في عام 2014، أصدر الاتحاد الأوروبي تشريعا توج مكافآت المصرفيين في 100٪ من رواتبهم أو 200٪ مع موافقة المساهمين. في ألمانيا 4 من البنوك الكبرى 15 وضعت مباراة دولية. تجنب العديد من البنوك الغطاء عن طريق تصنيف بصفته المدير محتجزي غير خطر. من مديري البنوك 87 في ألمانيا التي حصلت على مكافآت أكثر من 1 مليون يورو (1.37 مليون $) في عام 2012، تم تحديد 40 فقط بأنها المجازفة. ويقول أنصار غطاء انها ستخفض حوافز للبنوك لاتخاذ المخاطر المفرط على غرار ما أدى إلى الأزمة المالية لعام 2008. ويقول المعارضون أن أي غطاء على أجور المصرفيين سوف ترفع الأجور غير المكافأة ويسبب تكاليف البنك في الارتفاع.
69% نعم |
31% لا |
55% نعم |
23% لا |
6% نعم، وخفض الحد الأقصى إلى 20٪ |
8% لا، أي عامل يجب أن يكافأ على أساس نجاحها |
4% نعم، وخفض الحد الأقصى إلى 50٪ |
|
3% نعم، وتأميم البنوك |
انظر كيف تغير الدعم لكل موقف بشأن "غطاء المكافأة” مع مرور الوقت بالنسبة لـ 6.5k ناخب ألمانيا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
انظر كيف تغيرت أهمية "غطاء المكافأة” بمرور الوقت بالنسبة لـ 6.5k ناخب ألمانيا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
