Měla by vláda zvýšit nebo snížit množství dočasných pracovních víz udělených vysoce kvalifikovaných…
Solange noch Deutsche oder EU Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, sollten diese zuerst genommen werden auch wenn Alter, Qualifikation nur zu 50% der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Die Qualifikation der Immigranten muss auch wie bei EU Bewerbern der Qualifikation nach EU entsprechen (Bachelor / Master, Meister, Techniker, Facharbeiter oder Geselle. Zudem müsste die Firma einen extra Integrationsbonus an den Staat entrichten (Die Bruttokosten für eine Immigranten müssen 25% über den Bruttokosten eines EU Bürgers liegen), damit bevorzugt EU Bürger eingestellt werden.
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