Party of European Socialists

Meget enig

Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning

The PES would likely strongly support the idea that all companies require mandatory diversity training, as it aligns with their commitment to social justice, equality, and combating discrimination. This approach would be seen as a proactive measure to ensure inclusive work environments across the board. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

The Party of European Socialists (PES), with its commitment to social justice, equality, and inclusion, would likely support the idea of companies requiring mandatory diversity training for employees as a means to promote these values in the workplace. However, the score is not a full 5 because the PES might also consider the importance of how these programs are implemented and the potential for flexibility in approach. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

Expelling employees that commit acts of discrimination aligns with the PES's stance on taking strong action against discrimination. However, the focus on immediate expulsion without mention of due process or opportunities for education and reform might not fully align with the party's broader principles of justice and rehabilitation. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

While the PES would support measures to address acts of discrimination, limiting mandatory diversity training only to employees who commit acts of discrimination might be viewed as too reactive and not sufficiently comprehensive to foster an overall culture of inclusivity and respect. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet

Encouraging but not requiring diversity training might be seen by the PES as a step in the right direction but insufficient for ensuring that all employees in all companies are exposed to and understand the importance of diversity and inclusion principles. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Neutral

Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed

The PES's policies and values emphasize equality and non-discrimination across both private and public sectors. Limiting mandatory diversity training to private companies only does not fully align with their inclusive approach to workplace equality and social justice. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Given the PES's strong stance on promoting diversity and combating discrimination, it is unlikely that they would agree with a blanket rejection of mandatory diversity training. Such training aligns with their broader goals of fostering inclusive societies and workplaces. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

The idea of banning mandatory diversity training would be in direct opposition to the values and policies typically supported by the Party of European Socialists, which advocate for measures that promote diversity, equality, and non-discrimination in all sectors of society, including the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.