I 2014 vedtog EU-lovgivning, udjævnet bankfolk bonusser på 100% af deres løn eller 200% med aktionærernes godkendelse. I Tyskland 4 af de 15 største banker har indført hætter. Flere banker undgået hætten ved at klassificere manager som ikke-risikotagere. Af de 87 bankdirektører i Tyskland, der har optjent bonus på mere end 1 million euro (1,37 millioner dollar) i 2012, havde kun 40 blevet identificeret som værende risikovillige. Fortalere for hætten siger, at det vil reducere incitamenterne for bankfolk til at tage overdrevne risici svarer til, hvad førte til finanskrisen i 2008. Modstanderne siger, at enhver loft over bankfolk løn vil skubbe op non-bonusaflønning og forårsage bankens omkostninger til at stige.
69% Ja |
31% Nej |
55% Ja |
23% Nej |
6% Ja, og sænk loftet til 20% |
8% Nej, enhver arbejder skal belønnes ud fra deres succes. |
4% Ja, og sænk grænsen til 50% |
|
3% Ja, og nationaliser bankerne |
Se, hvordan støtten til hver holdning til "Bonus Cap” har ændret sig over tid for 6.5k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Se, hvordan betydningen af "Bonus Cap” har ændret sig over tid for 6.5k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
