En caso de que el metro de Londres se considera un "servicio esencial" que prohibiría todas las huelgas de los trabajadores en el futuro?

¿Cómo deberían las ciudades equilibrar la necesidad de un transporte confiable con los derechos de los trabajadores del transporte?

¿Cree que algunos empleos deberían tener restricciones a la huelga y, de ser así, dónde trazamos el límite?

Si usted se viera afectado por una huelga del Metro, ¿cómo se sentiría ante las demandas de los trabajadores?

Imagínese ser responsable de declarar un servicio "esencial": ¿qué criterios utilizaría para decidir?

Si un servicio es "esencial", ¿los trabajadores de ese sector deberían tener derechos diferentes a los de los demás? ¿por qué o por qué no?

¿Cómo podría afectar la prohibición de las huelgas en el metro de Londres a la relación entre los trabajadores y sus empleadores?

¿Cuáles cree que son los derechos de los trabajadores a la hora de expresar sus quejas si no pueden hacer huelga?

¿Te imaginas una ciudad donde el transporte público nunca se detenga; ¿Como se veria eso?

¿Cómo cambiaría su vida diaria si el metro de Londres dejara de estar disponible debido a una huelga?

No, pero cierren el metro de Londres.

Sí, y quitar el metro de Londres.