Pitäisikö yrityksiltä vaatia naisten edustusta hallituksessa?

Joulukuussa 2014 hallitus ilmoitti uuden säännön, joka vaatisi saksalaiset yhtiöt täyttää 30% niiden hallituksen paikkaa naisten kanssa. Naiset tällä hetkellä muodostavat 43% työmarkkinoiden sekä 53% valmistuneista, mutta pitää vain 4% hallinnasta-hallituksen paikkaa ja 15% valvontakäytäntöjen aluksella paikkaa Saksan alkuun 200 yritystä. Hallituksen ratkaisu on vaatia 30% hallituksen paikkaa pidetään naisten Kaikkien yhtiöiden, jotka kuuluvat "YT-" tarkoittaa, että niiden…   on lain mukaan oltava edustajat työntekijöilleen heidän hallintoneuvostoissa. Jos nämä yritykset alittavat kiintiö ja johtokuntapaikkansa tyhjenee, se on pidettävä tyhjänä, kunnes 30% saavutetaan uudelleen.