Les salaires des patrons américains augmentent au rythme le plus rapide depuis au moins 14 ans, selon de nouvelles données que les critiques disent illustrer comment les forfaits de rémunération en constante augmentation, tels que celui d'Elon Musk, risquent d'exacerber les inégalités sociales.
Jusqu'à présent en 2024, le salaire médian des PDG des entreprises du S&P 500 a augmenté de 12 %, selon ISS Corporate, une partie du conseiller en procurations Institutional Shareholder Services. Cela se compare à une augmentation annuelle de 4,1 % de la croissance des salaires aux États-Unis, selon les chiffres officiels.
Cette semaine, Musk a remporté une victoire éclatante lors d'un vote des actionnaires sur son ensemble de stock-options de 56 milliards de dollars - le plus grand de l'histoire des États-Unis.
La victoire de Musk - le vote a ratifié un ensemble de rémunération initialement proposé en 2018 - envoie aux dirigeants un message selon lequel "le ciel est la limite ici... vous pouvez gagner autant que vous le souhaitez", selon William George, ancien président du comité de rémunération du conseil d'administration d'Exxon et ancien PDG de Medtronic.
Les salaires des dirigeants "ont échappé à tout contrôle", a déclaré George. "Cela va provoquer une division supplémentaire dans notre pays entre les riches et les pauvres. C'est une préoccupation grave pour moi car je pense qu'il y aura une perte de confiance [dans les entreprises]."
@ISIDEWITH2 semaines2W
Devrait-il y avoir un ratio maximum autorisé entre la rémunération des cadres et celle des employés en moyenne, et quel devrait-il être, selon vous?
@ISIDEWITH2 semaines2W
Comment pensez-vous que les importantes différences de salaire entre les PDG et les employés moyens impactent le moral et la productivité d'une entreprise ?
@ISIDEWITH2 semaines2W
Pensez-vous que les salaires extrêmement élevés des dirigeants contribuent à l'inégalité sociale, et comment cela affecte-t-il votre perception de ces entreprises ?
@ISIDEWITH2 semaines2W
Si vous pouviez décider, quel serait une limite raisonnable pour la rémunération des dirigeants, et pourquoi?
@ISIDEWITH2 semaines2W
Comment le fait de savoir que les augmentations de salaire des patrons américains dépassent largement celles des travailleurs moyens vous fait-il sentir à propos de l'équité des systèmes économiques ?
