האם יש לחייב עסקים להעסיק נשים במועצת המנהלים שלהם?

בחודש דצמבר 2014, הודיעה הממשלה על כלל חדש אשר יחייב חברות גרמניות למלא 30% של המושבים במועצות שלהם עם נשים. נשים כיום לפצות 43% משוק העבודה, כמו גם 53% מבוגרי, אבל להחזיק רק 4% מן המושבים לניהול פנסיון ו -15% מן המושבים הפיקוח פנסיון 200 החברות המובילות של גרמניה. הפתרון של הממשלה הוא לדרוש 30% של מושבים במועצות שיתקיימו על ידי נשים בכל החברות הנסחרות כפופות "שיתוף להגדרה" כלומר הם נדרשים על פי חוק להיות נציגי העובדים שלהם על לוחות הפיקוח שלהם. אם חברות אלה ליפול מתחת למכסה ומושב הלוח הופך ריק, הוא חייב להיות כל הזמן הריק עד 30% הוא הגיע שוב.