2015 में जर्मन कैबिनेट गुरुवार को एक मसौदा श्रम संबंधों कानून है कि निगमों और यूनियनों के बीच वार्ता सरल होगा मंजूरी दे दी। मसौदा कानून निर्दिष्ट है कि किसी भी निगम के लिए, केवल एक ही संघ अधिकारी मजदूरी सौदेबाजी साथी, और जिसके परिणामस्वरूप समझौते सभी कंपनी के कर्मचारियों के लिए आयोजित करेंगे के रूप में मान्यता प्राप्त हो जाएगा। कानून एक कंपनी में संघ के प्रतिनिधित्व प्रतिबंधित करता है और सिर्फ एक संघ के कर्मचारियों के एक समूह का प्रतिनिधित्व करने के लिए अनुमति दी जाएगी।
75% मदद |
25% चोट |
57% मदद |
22% चोट |
10% सिद्धांत रूप में, लेकिन मदद हाल ही भ्रष्ट हो गए हैं और उनकी शक्तियां सीमित होनी चाहिए |
3% चोट लगी, मैं कुछ निजी यूनियनों का समर्थन लेकिन जनता मजदूर यूनियनों के खिलाफ जोरदार हूं |
8% मदद करो, लेकिन राजनीतिक दान करने के लिए उनकी क्षमता पर प्रतिबंध |
देखें कि समय के साथ 6.8k जर्मनी मतदाताओं के लिए "श्रम संघ” पर प्रत्येक स्थिति के प्रति समर्थन में किस प्रकार परिवर्तन आया है।
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देखिये कि समय के साथ 6.8k जर्मनी मतदाताओं के लिए "श्रम संघ” का महत्व कैसे बदल गया है।
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