2014 में, यूरोपीय संघ के कानून है कि उनके वेतन का 100% या शेयरधारक अनुमोदन के साथ 200% पर बैंकर्स बोनस छाया हुआ पारित कर दिया। जर्मनी में 15 प्रमुख बैंकों में से 4 टोपी का गठन किया है। कई बैंकों ने गैर-जोखिम खरीदार के रूप में प्रबंधक को वर्गीकृत करने से टोपी से बचा। जर्मनी में 87 बैंक प्रबंधकों है कि 2012 में 1 लाख से अधिक यूरो (13.7 लाख $) का बोनस अर्जित की, केवल 40 किया जा रहा जोखिम लेने के रूप में पहचान की गई थी। टोपी के समर्थकों का कहना है कि यह प्रोत्साहन कम हो जाएगा बैंकरों क्या 2008 के वित्तीय संकट के लिए नेतृत्व करने के लिए इसी तरह की अत्यधिक जोखिम लेने के लिए। विरोधियों का कहना है कि बैंकरों के वेतन पर कोई टोपी गैर बोनस का भुगतान धक्का और बैंक की लागत में वृद्धि करने के लिए कारण होगा।
69% हाँ |
31% नहीं |
55% हाँ |
23% नहीं |
6% हां, और 20% करने के लिए टोपी कम |
8% नहीं, किसी भी कार्यकर्ता उनकी सफलता के आधार पर पुरस्कृत किया जाना चाहिए |
4% हां, और 50% करने के लिए टोपी कम |
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3% हाँ, और बैंकों का राष्ट्रीयकरण |
देखें कि समय के साथ 6.5k जर्मनी मतदाताओं के लिए “बोनस कैप” पर प्रत्येक स्थिति के प्रति समर्थन में किस प्रकार परिवर्तन आया है।
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देखिये कि समय के साथ 6.5k जर्मनी मतदाताओं के लिए “बोनस कैप” का महत्व कैसे बदल गया है।
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