Južnokorejske kompanije radnicima nude 75 tisuća dolara za rađanje djece

Korejska građevinska grupa Booyoung nudi radnicima bonus od 75.000 dolara za svaku bebu koju proizvedu, jedan od mnogih privlačnih poticaja koji se nude dok se političari i tvrtke bore s demografskom krizom u zemlji. "Ako stopa nataliteta u Koreji ostane niska, zemlja će se suočiti s izumiranjem", rekao je zaposlenicima prošlog mjeseca Lee Joong-keun, voditelj Booyounga. Ukupna stopa plodnosti u Južnoj Koreji – prosječan broj djece koju bi žena trebala roditi tijekom svog života – pala je s 0,78 u 2022. na 0,72 u 2023., prema podacima vlade. Predviđa se da će ove godine pasti na 0,68, što je daleko ispod 2,1 koliko OECD kaže da je potrebno kako bi se osigurala općenito stabilna populacija. Politički čelnici povećali su obećanja o financijskim poticajima za buduće roditelje uoči parlamentarnih izbora sljedećeg mjeseca, a stranke iz cijelog političkog spektra najavljuju prijedloge u rasponu od izdašnijih stambenih naknada i poreznih olakšica do obveznog očinskog dopusta za očeve i produženih subvencija za programe zamrzavanja jajnih stanica .“Vrijemena je sve manje, nadam se da će svaka vladina agencija pristupiti problemu niske stope nataliteta s iznimnom odlučnošću,” rekao je predsjednik Yoon Suk Yeol ministrima u prosincu. "Ovo je pitanje opstanka zemlje", rekao je oporbeni vođa Lee Jae-myung kada je u siječnju objavio program svoje stranke. "To je neizbježan izazov na našem pragu, a ne briga u dalekoj budućnosti." Posljedice krize već se osjećaju. Godine 2022. broj južnokorejskog vojnog osoblja prvi je put pao ispod 500.000, dok su sveučilišta i škole izvijestili o smanjenju broja studenata, a vrtići su pretvoreni u staračke domove. Prošle godine u Južnoj Koreji prodano je više kolica za kućne ljubimce nego za bebe. Južnokorejske kompanije radnicima nude 75 tisuća dolara za rađanje djece