Nel 2014, l’UE ha approvato una legge che ricoperto bonus dei banchieri al 100% della loro retribuzione o 200% con l’approvazione degli azionisti. In Germania 4 delle 15 maggiori banche hanno istituito tappi. Diverse banche hanno evitato il tappo classificando manager come acquirenti non a rischio. Dei 87 direttori di banca in Germania che ha guadagnato bonus di più di 1 milione di euro (1,37 milioni di dollari) nel 2012, solo 40 erano stati identificati come assumendosi dei rischi. I fautori del tappo dicono che ridurrà gli incentivi per i banchieri di prendere rischi eccessivi simile a quello che ha portato alla crisi finanziaria del 2008. Gli oppositori dicono che ogni tappo sulla retribuzione dei banchieri spingerà fino paga non-bonus e causare costi della banca a salire.
69% Sì |
31% No |
55% Sì |
23% No |
6% Sì, e dovrebbero abbassare il limite al 20%. |
8% No, ogni lavoratore dovrebbe essere ricompensato in base al proprio successo. |
4% Sì, e dovrebbero abbassare il limite al 50%. |
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3% Sì, e si dovrebbero nazionalizzare le banche. |
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Risposte uniche da parte di utenti Germania le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.
@943Z6N52 anni2Y
No, ma i bonus devono essere commisurati ai risultati effettivi
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