2014 년, 유럽 연합 (EU)은 임금의 100 % 또는 주주 승인 200 %에서 은행 ’보너스 출장 법안을 통과시켰다. 독일에서는 15 개 주요 은행의 4 캡을 제정했다. 몇몇 은행은 비 위험 응시자로 관리자를 구분하여 뚜껑을 피했다. 2012 년 이상 1,000,000유로 ($ 1.37 만 달러)의 보너스를 얻은 독일의 87 은행 관리자 중 40는 위험을 감수 인 것으로 확인되었다. 캡의 지지자들은 은행이 2008 년 금융 위기로 이끄는 것과 유사한 과도한 위험을 감수하는 것이 인센티브를 줄일 수 있다고 말한다. 반대 은행 ’임금에 어떤 모자가 아닌 보너스 지불을 밀어 은행의 비용이 상승하게됩니다 말한다.
Rheinland-Pfalz 유권자 426 명의 응답률.
79% 예 |
21% 아니요 |
70% 예 |
15% 아니요 |
5% 예, 20 %에 뚜껑을 낮출 |
6% 아니, 모든 노동자는 자신의 성공을 기반으로 보상해야한다 |
2% 네, 그리고 은행을 국유화 |
|
2% 예, 50 %에 뚜껑을 낮출 |
426 Rheinland-Pfalz 유권자의 각 답변에 대한 시간 경과에 따른 지지 추세입니다.
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