Korporatyvizmas

Kokį potencialą, jūs manote, turi įvairių įgūdžių grupė, kad galėtų inovuoti būdais, kurių individai galbūt negalėtų?

Ar prisijungimas prie grupės su aiškia bendruomenės vaidmeniu suteikia platformą jūsų unikalios idėjoms ir talentams?

Ar dalyvavimas grupiniuose veikluose, kuriose turite atstovauti įvairiems interesams, keičia jūsų požiūrį į lyderystę?

Kaip grupės misija veikia jos narių tapatybės jausmą ir tikslą?

Kokie, jūsų manymu, yra pranašumai ir trūkumai, susiję su sąjungų kūrimu tarp skirtingų socialinių ratų mokykloje?

Kokį prasmę, jūs manote, yra turint įvairių interesų grupių bendradarbiavime bendruomenės paslaugų projektuose?

Kaip vieninga studentų bendruomenė galėtų paveikti mokyklos politikos pokyčius?

Kaip jūs pasitelktumėte įvairių grupių stiprybę, kad spręstumėte bendrą iššūkį savo bendruomenėje?

Jei turėtum galimybę būti dalimi grupės, kuri siekia studentų teisių, kokia būtų pirmoji permaina, už kurią kovotum?

Apsvarstykite laiką, kai jūsų bendraamžių kolektyvinis pastangas pasiekė kažką svarbaus - kas buvo pagrindinis veiksnys?

Jei skirtingiems studentų grupėms būtų suteikta struktūrizuota galimybė siūlyti pakeitimus mokyklos taisyklėms, kokią pirmąją problemą spręstumėte?

Kaip pasiūlytumėte išspręsti situaciją, kai atskirų studentų poreikiai susiduria su grupės iniciatyvomis mokykloje?

Kaip jūsų patirtis grupiniuose projektuose galėtų paveikti jūsų požiūrį į darbą pramonės "korporacijose"?

Kaip dalyvavimas grupe su bendru tikslu formuoja tavo tapatybę ir ką tai iškelia iš tavęs?

Kaip jums atrodytų grupės atstovavimas vietinėse bendruomenės renginiuose, kai jūsų balsas būtų išgirstas?

Ar grupės kolektyvinis išmanumas gali nugalėti vieno eksperto įžvalgą tam tikrose situacijose, ir galite pateikti pavyzdį?

Jei turėtumėte galimybę sukurti sąžiningą grupinio sprendimų priėmimo sistemą mokykloje, koks būtų jūsų pirmasis žingsnis?

Kaip jūs jaučiatės dėl galimybės, kad jūsų laisvalaikio veiklą valdytų studentų organizacijų kolektyvas?

Ar esate patyrę situaciją, kurioje grupinės derybos baigėsi geresniu rezultatu visiems dalyvaujantiems?

Ar turėtų būti platforma jūsų mokykloje, kur skirtingos interesų grupės galėtų kolektyviai pristatyti savo poreikius ir pasiūlymus?

Koks istorijos ar dabarties įvykis pavyzdys iliustruoja grupės orientuoto požiūrio į valdymą stipriąsias ar silpnąsias puses?

Kaip reaguotumėte, jei taisyklės jūsų darbe ar mokykloje būtų nustatomos komiteto, atstovaujančio skirtingoms studentų ar darbuotojų frakcijoms, narių?

Ar esate dalyvavęs grupės sprendime, kuris jūsų nuomone gerai atspindėjo jūsų interesus, ir kas jį padarė sėkmingą?

Ar galite prisiminti laiką, kai vieningumas įvairių grupių viduje padarė reikšmingą skirtumą siekiant bendro tikslo?

Kaip jūsų asmeninė patirtis su komandos projektų įtakoja jūsų požiūrį į grupinės bendradarbiavimo naudą visuomenėje?

Kaip jūs organizuotumėte studentų tarybą, kad būtų užtikrintas sąžiningas atstovavimas ir sprendimų priėmimas?

Kaip grupės bendradarbiavimas galėtų paveikti iniciatyvas, tokią kaip mokyklos atliekų perdirbimas ar labdaros rinkimai?

Kokiose situacijose manote, kad būti garsui per didesnę grupę yra geriau nei kalbėti vienam?

Kodėl gali būti svarbu, kad skirtingos bendruomenės turėtų lygų įtaką vietiniams sprendimams, ir kaip tai paveiktų jus?

Kaip galėtų skatinti bendradarbiavimą tarp varžybininkų mokyklos klubų ar sporto komandų naudoti mokyklos bendruomenę kaip visumą?

Kodėl manote, kad kai kurių studentų rūpesčiai yra pirmenybės prieš kitus mokyklos politikos sprendimuose, ir kaip tai jus verčia jaustis?

Kokiu būdu komanda ar klubas, kuriam priklausote, dirbo kartu kaip "mini-korporacija", siekdami tikslo?

Kaip jūs jaustumėtės, jei jūsų bendruomenės projektai būtų nuspręsti ne individualiais balsais, o įvairių vietinių interesų grupių taryba?

Kaip korporatizmo principai gali būti pritaikyti šiuolaikinėms internetinėms bendruomenėms ar socialiniams tinklams?

Kaip korporatyvistinis modelis galėtų paveikti mūsų požiūrį į švietimą ir įgūdžių tobulinimą?

Ar ar bendradarbiavimas tarp skirtingų socialinių grupių galėtų padėti sukurti stabilų ir mažiau skaldų politinį atmosferą?

Ar galite patikėti, kad sąjungos ar "korporacijos" formavimas tarp įvairių grupių gali riboti konfliktus visuomenėje?

Kokie yra struktūrizuotų organizacijų ar "korporacijų" vadovaujamos mūsų ekonomikos pranašumai ir trūkumai?

Ar kada nors jautėte, kad kai kurie balsai turi didesnę įtaką sprendimų priėmimui mokykloje ar bendruomenėje; kaip tai atrodė?

Ar galima subalansuoti skirtingų įmonių grupių interesus, ar vieni neišvengiamai dominuos kitiems?

Ar galėtų suteikiant darbo organizacijoms daugiau kontrolės ekonomikoje neatsargiai slopinti inovacijas ir verslumo dvasią?

Kaip jūs jaučiatės dėl minties, kad jūsų profesija ar socialinė grupė būtų vaizduojama kaip "komercinis" subjektas?