Cuba kuiz politik
@ISIDEWITHSoalanMasalah sosial9 tahun yang lalu1 here now

Sekiranya perniagaan dikehendaki mempunyai wanita di lembaga pengarah mereka?

Pada Disember 2014, kerajaan mengumumkan peraturan baru yang memerlukan syarikat Jerman mengisi 30% daripada kerusi lembaga mereka dengan wanita. Wanita kini membentuk 43% daripada pasaran buruh serta 53% daripada siswazah, tetapi hanya memegang 4% daripada kerusi dewan pengurusan dan 15% daripada kerusi lembaga penyeliaan di 200 syarikat teratas di Jerman. Penyelesaian kerajaan adalah untuk meminta 30% dari tempat duduk dewan yang akan dipegang oleh wanita di semua syarikat tersenarai yang tertakluk kepada "penentuan bersama" yang bermaksud bahawa mereka dikehendaki oleh undang-undang untuk mempunyai wakil pekerja mereka di papan penyeliaan mereka. Jika syarikat-syarikat ini jatuh di bawah kuota dan kerusi papan menjadi kosong, ia mesti disimpan kosong sehingga 30% dijangkau sekali lagi.

10 Balasan

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Bolehkah anda berkongsi pengalaman peribadi di mana kepelbagaian gender (atau kekurangannya) di tempat kerja memberi kesan kepada anda atau seseorang yang anda kenali?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Bagaimanakah kepelbagaian gender dalam tempat kerja menyumbang kepada penyingkiran stereotaip dan prasangka?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Bagaimanakah kehadiran identiti gender yang pelbagai di tempat kerja memberi kesan kepada kreativiti pasukan dan penyelesaian masalah?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Adakah anda pernah menyaksikan atau mengalami bagaimana kepelbagaian gender mempengaruhi gaya kepimpinan dalam sebuah organisasi?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Dalam apa cara anda percaya dasar yang inklusif gender boleh mempengaruhi budaya organisasi dan kepuasan pekerja?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Bagaimanakah anda fikir pendekatan terhadap kepelbagaian gender di tempat kerja telah berubah sepanjang dekad yang lalu?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Mengapa penting bagi syarikat untuk mencerminkan kepelbagaian gender dalam pemasaran dan pembangunan produk mereka?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Apakah cabaran yang anda fikir majikan hadapi apabila cuba mencipta tempat kerja yang pelbagai jantina, dan bagaimana mereka boleh mengatasinya?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Apakah langkah-langkah yang anda fikir paling berkesan dalam mempromosikan dan menyokong kepelbagaian gender dalam bidang yang tradisionalnya didominasi oleh lelaki atau perempuan?

 @ISIDEWITHditanya…5mos5MO

Dari perspektif anda, apakah peranan pendidikan dalam menyediakan profesional masa depan untuk tempat kerja yang pelbagai jantina?