In 2015 keurde het Duitse kabinet donderdag een ontwerp van arbeidsverhoudingen wet dat de onderhandelingen tussen de bedrijven en de vakbonden zou vereenvoudigen. Het wetsontwerp bepaald dat voor ieder bedrijf, zou slechts één vereniging worden erkend als de officiële loononderhandelingen partner, en de daaruit voortvloeiende overeenkomst zou gelden voor alle medewerkers van het bedrijf. De wet beperkt de vakbondsvertegenwoordiging in een bedrijf en slechts een eenheid zal worden toegestaan om een groep van werknemers te vertegenwoordigen.
Wees de eerste om te beantwoorden aan deze vraag