I 2014, EU vedtatt lover som avkortet bankbonuser på 100% av sin lønn eller 200% med aksjonærenes godkjenning. I Tyskland fire av de 15 største bankene har innført caps. Flere banker unngikk hetten ved å klassifisere leder som ikke-risikotakere. Av de 87 banksjefer i Tyskland at opptjent bonus på mer enn 1 million euro ($ 1.37 million) i 2012, hadde bare 40 blitt identifisert til å være risikovillige. Tilhengere av hetten si at det vil redusere insentivene for bankfolk til å ta overdreven risiko lik hva som førte til finanskrisen i 2008. Motstanderne sier at enhver hetten på bankfolk lønn vil presse opp ikke-bonus lønn og føre til bankens kostnader å stige.
69% Ja |
31% Nei |
55% Ja |
23% Nei |
6% Ja, og reduser grensen til 20% |
8% Nei, enhver arbeider bør belønnes basert på hvor vellykket de er |
4% Ja, og senk grensen til 50% |
|
3% Ja, og nasjonaliser bankene |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om "Bonus Cap” har endret seg over tid for 6.5k Tyskland velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av "Bonus Cap” har endret seg over tid for 6.5k Tyskland velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...