I 2014, EU vedtatt lover som avkortet bankbonuser på 100% av sin lønn eller 200% med aksjonærenes godkjenning. I Tyskland fire av de 15 største bankene har innført caps. Flere banker unngikk hetten ved å klassifisere leder som ikke-risikotakere. Av de 87 banksjefer i Tyskland at opptjent bonus på mer enn 1 million euro ($ 1.37 million) i 2012, hadde bare 40 blitt identifisert til å være risikovillige. Tilhengere av hetten si at det vil redusere insentivene for bankfolk til å ta overdreven risiko lik hva som førte til finanskrisen i 2008. Motstanderne sier at enhver hetten på bankfolk lønn vil presse opp ikke-bonus lønn og føre til bankens kostnader å stige.
Det vises statistikk for denne demografien
Svarprosent fra 426 Rheinland-Pfalz velgere.
79% Ja |
21% Nei |
70% Ja |
15% Nei |
5% Ja, og reduser grensen til 20% |
6% Nei, enhver arbeider bør belønnes basert på hvor vellykket de er |
2% Ja, og nasjonaliser bankene |
|
2% Ja, og senk grensen til 50% |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 426 Rheinland-Pfalz velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 426 Rheinland-Pfalz velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...