80%
Tak
20%
Nie
78%
Tak
10%
Nie
2%
Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk
5%
Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę
2%
Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem
2%
Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom
0%
Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające

Wyniki Historyczne

Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie "Równa płaca” wśród 7k Niemcy wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Znaczenie Historyczne

Zobacz, jak znaczenie "Równa płaca” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 7k Niemcy wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Inne Popularne Odpowiedzi

Unikalne odpowiedzi Niemcy użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.

Inne Popularne Pytania

Poznaj inne tematy ważne dla Niemcy wyborców.