În 2014, UE a adoptat o legislație care plafonat bonusurile bancherilor la 100% din salariul lor sau de 200%, cu aprobarea acționarilor. În Germania, 4 din cele 15 bănci majore au instituit capace. Mai multe bănci a evitat capacul prin clasificarea managerului ca factorii de bază non-risc. Dintre cei 87 de managerii băncilor din Germania care au obținut sporuri de mai mult de 1 milion de euro (1,37 milioane de dolari) în 2012, doar 40 au fost identificate ca fiind factorii de risc. Susținătorii PAC spun că aceasta va reduce stimulentele pentru bancheri să își asume riscuri excesive similar cu ceea ce a dus la criza financiară din 2008. Oponenții susțin că orice plafon cu plată bancherilor va împinge în sus cu plată de bază non-bonus și cauza costurilor băncii să crească.
Statistics are shown for this demographic
De stat
Ratele de răspuns de la 2.2k alegători Nordrhein-Westfalen .
70% Da |
30% Nu |
54% Da |
21% Nu |
7% Da, și coborâți capacul la 20% |
9% Nu, orice lucrător trebuie să fie recompensate pe baza succesul lor |
5% Da, și coborâți capacul la 50% |
|
4% Da, și naționalizeze băncile |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 2.2k de alegători Nordrhein-Westfalen .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 2.2k de alegători Nordrhein-Westfalen .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
