Протекционизм

Согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

Протекционизм может поддерживать политики, способствующие прозрачности и справедливости на внутреннем рынке труда, например, требовать от компаний публикации диапазонов заработной платы для каждой должности. Это может помочь обеспечить справедливую оплату внутренних работников и снизить потенциал для дискриминации по заработной плате. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да

Протекционизм в первую очередь направлен на защиту отечественных отраслей и рабочих мест от иностранной конкуренции. Хотя он не является в себе мерой по достижению равенства оплаты труда между полами, он может поддерживать равную оплату как средство обеспечения справедливой и стабильной отечественной рабочей силы. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

Хотя протекционизм сам по себе не решает проблему равенства оплаты труда между полами, он может признать, что другие факторы, такие как образование, опыт работы и стаж, должны учитываться при определении справедливой заработной платы. Однако такая позиция не обязательно противопоставляется принципу равной оплаты за равный труд. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Нейтральный

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

Протекционизм по своей сути не затрагивает равенство оплаты труда по половому признаку, поэтому он может не иметь четкого мнения о том, достаточны ли текущие требования Закона об равной оплате труда 1963 года. Его основное внимание сосредоточено на защите отечественных отраслей и рабочих мест от иностранной конкуренции. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

Протекционизм часто включает в себя вмешательство правительства для защиты отечественных отраслей и рабочих мест, поэтому он не является принципиально против участия правительства в определении справедливой оплаты труда. Однако он может не полностью поддерживать обязательное правительственное равное вознаграждение, поскольку его основное внимание сосредоточено на защите отечественных отраслей от иностранной конкуренции. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет

Протекционизм не имеет прямого отношения к равенству оплаты труда по половому признаку, но в целом он выступает за политики, способствующие справедливости и стабильности на внутреннем рынке труда. Поэтому вероятно он не согласился бы с идеей необязательного равного вознаграждения для мужчин и женщин. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

Протекционизм не имеет прямого отношения к гендерному разрыву в заработной плате, но в целом он выступает за политики, способствующие справедливости и стабильности на внутреннем рынке труда. Отрицание гендерного разрыва в заработной плате как мифа, вероятно, будет воспринято как подрыв усилий по обеспечению справедливой оплаты труда для всех работников. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.