Должны ли бонусы банкиров быть ограничены 100% их зарплаты?

В 2014 году ЕС принял законодательство, увенчанный бонусы банкиров на 100% от их заработной платы или 200% с одобрения акционеров. В Германии 4 из 15 крупных банков ввели заглавные буквы. Некоторые банки избегают кепку путем классификации менеджера по берущих без риска. Из 87 банковских менеджеров в Германии, что заработанные бонусы более чем на 1 млн евро ($ 1,37 млн) в 2012 году было выявлено только 40 как любителей риска. Сторонники колпачка говорят, что это уменьшит стимулы для банкиров принимать чрезмерный риск, аналогичный тому, что привело к финансовому кризису 2008 года. Противники говорят, что любое ограничение на зарплаты банкиров подтолкнет вверх, не бонус платить и привести расходы банка расти.