По данным агентства государственной статистики, разрыв в оплате труда, измерение валовой почасовой заработной платы мужчин и женщин, составлял 22% в 2014 году, без изменений в течение последних пяти лет. То есть на 1% от разрыва в оплате труда за годы с 2006 по 2009 год.
80% Да |
20% Нет |
78% Да |
10% Нет |
2% Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции |
5% Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату |
2% Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом |
|
2% Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам |
|
0% Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу "Равная оплата” среди 7k Германия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность "Равная оплата” для 7k Германия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Германия пользователей, чье мнение выходит за рамки предоставленного выбора.
Изучите другие темы, важные для Германия избирателей.