Kórejská stavebná skupina Booyoung ponúka pracovníkom bonus 75 000 dolárov za každé dieťa, ktoré vyprodukujú, čo je jedna z mnohých pútavých stimulov, ktoré ponúkajú politici a spoločnosti, ktoré zápasia s demografickou krízou v krajine. „Ak v Kórei zostane nízka pôrodnosť, krajina bude čeliť vyhynutiu,“ povedal minulý mesiac zamestnancom predseda Booyoung Lee Joong-keun. Celková plodnosť v Južnej Kórei – priemerný počet detí, ktoré by žena mala počas svojho života porodiť – podľa vládnych údajov klesla z 0,78 v roku 2022 na 0,72 v roku 2023. Predpokladá sa, že tento rok klesne na 0,68, čo je hlboko pod 2,1, ktorú OECD považuje za nevyhnutnú na zabezpečenie všeobecne stabilnej populácie. Politickí lídri zvýšili prísľuby finančných stimulov pre budúcich rodičov pred parlamentnými voľbami budúci mesiac, pričom strany z celého politického spektra oznámili návrhy od štedrejších príspevkov na bývanie a daňových úľav až po povinnú otcovskú dovolenku pre otcov a rozšírené dotácie na programy na zmrazovanie vajec. "Čas sa kráti, dúfam, že každá vládna agentúra pristupuje k otázkam nízkej p&o…
Čítaj viac@ISIDEWITH1 mesiac1MO
Ako môžu veľké odmeny za narodenie detí ovplyvniť vzťah medzi zamestnávateľmi a zamestnancami?
@ISIDEWITH1 mesiac1MO
Ovplyvnil by bonus 75 000 dolárov vaše osobné rozhodnutie mať dieťa a aké sú potenciálne výhody a nevýhody?
@ISIDEWITH1 mesiac1MO
Myslíte si, že finančné stimuly sú etickým spôsobom, ako povzbudiť ľudí, aby mali viac detí?