År 2014 passerade EU: s lagstiftning som utjämnade bankbonusar på 100% av sin lön eller 200% med aktieägarnas godkännande. I Tyskland 4 av de 15 stora banker har inrättats lock. Flera banker undvek locket genom att klassificera chef som icke-risktagare. Av de 87 bankchefer i Tyskland som tjänat bonus på mer än 1 miljon euro ($ 1.370.000) under 2012, endast 40 hade identifierats som risktagare. Förespråkare av locket säga att det kommer att minska incitamenten för banker att ta alltför stora risker som liknar vad som ledde till finanskrisen 2008. Motståndarna säger att ett tak på bank löner kommer att driva upp icke-bonus lön och orsaka bankens kostnader att stiga.
69% Ja |
31% Nej |
55% Ja |
23% Nej |
6% Ja, och sänk begränsningen till 20 % |
8% Nej, anställda ska bli belönade för deras framgång |
4% Ja, och sänk begränsningen till 50 %. |
|
3% Ja, och nationalisera bankerna |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om "Bonus Cap” har förändrats över tid för 6.5k tyskland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av "Bonus Cap” har förändrats över tiden för 6.5k tyskland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...