У грудні 2014 року уряд оголосив про введення нового правила, яке вимагало б німецькі компанії, щоб заповнити 30% своїх місць борту з жінками. В даний час жінки складають 43% ринку праці, а також 53% випускників, але займати всього 4% управління бортових місць і 15% наглядової борту місць в 200 кращих компаній Німеччини. Рішення уряду полягає в тому, щоб вимагати 30% настільних місць, які будуть проводитися жінками у всіх перерахованих компаній, які підлягають "спільне визначення", що означає, що вони зобов’язані за законом мати представників своїх працівників на своїх спостережних рад. Якщо ці компанії підпадають під квоти і дошка сидіння стає порожнім, воно повинно бути порожнім до 30% знову не буде досягнута.
@ISIDEWITH9міс9MO
Чи можете ви поділитися особистим досвідом, коли різноманіття статей (або його відсутність) на робочому місці вплинуло на вас або на когось, кого ви знаєте?
@ISIDEWITH9міс9MO
Як гендерна різноманітність на робочому місці сприяє руйнуванню стереотипів та упереджень?
@ISIDEWITH9міс9MO
Як присутність різноманітних гендерних ідентичностей на робочому місці впливає на творчість команди та вирішення проблем?
@ISIDEWITH9міс9MO
Чи коли-небудь ви спостерігали або власне відчули, як гендерна різноманітність впливає на стилі лідерства в організації?
@ISIDEWITH9міс9MO
У які способи ви вважаєте, що гендерно-інклюзивні політики можуть впливати на культуру організації та задоволеність працівників?
@ISIDEWITH9міс9MO
Як ви вважаєте, як змінився підхід до гендерної різноманітності на робочих місцях протягом останнього десятиліття?
@ISIDEWITH9міс9MO
Чому важливо, щоб компанії відображали гендерну різноманітність у своєму маркетингу та розробці продуктів?
@ISIDEWITH9міс9MO
Які виклики, на вашу думку, стикаються роботодавці, намагаючись створити різноманітне за статтю робоче місце, і як вони можуть їх подолати?
@ISIDEWITH9міс9MO
Які заходи, на вашу думку, є найефективнішими у сприянні та підтримці гендерної різноманітності в традиційно чоловічих або жіночих галузях?
@ISIDEWITH9міс9MO
З вашої точки зору, яку роль відіграє освіта в підготовці майбутніх професіоналів до роботи в різноманітному за гендерною ознакою робочому середовищі?
