جنوبی کوریا کی کمپنیاں مزدوروں کو بچے پیدا کرنے کے لیے 75 ہزار ڈالر کی پیشکش کرتی ہیں۔

کوریائی تعمیراتی گروپ بویوونگ کارکنوں کو اپنے پیدا کردہ ہر بچے کے لیے $75,000 بونس کی پیشکش کر رہا ہے، جو کہ سیاست دانوں اور کمپنیاں ملک کے آبادیاتی بحران سے نبردآزما ہونے کی پیش کش پر بہت سے توجہ دلانے والی مراعات میں سے ایک ہے۔ "اگر کوریا کی شرح پیدائش کم رہی تو ملک معدومیت کا شکار ہو جائے گا،" بویونگ کی چیئر لی جونگ کیون نے گزشتہ ماہ ملازمین کو بتایا۔ حکومتی اعدادوشمار کے مطابق، جنوبی کوریا کی کل زرخیزی کی شرح - ایک عورت سے اپنی زندگی میں جن بچوں کی پیدائش متوقع ہے - 2022 میں 0.78 سے کم ہو کر 2023 میں 0.72 رہ گئی۔ اس سال اس کے 0.68 تک گرنے کا امکان ہے، جو کہ OECD کے مطابق 2.1 سے بہت نیچے ہے جو وسیع پیمانے پر مستحکم آبادی کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے۔ سیاسی رہنماؤں نے آئندہ ماہ ہونے والے پارلیمانی انتخابات سے قبل ممکنہ والدین کے لیے مالی مراعات کے وعدوں میں اضافہ کیا ہے، جس میں سیاسی میدان سے تعلق رکھنے والی جماعتوں نے زیادہ فراخدلانہ ہاؤسنگ الاؤنسز اور ٹیکس میں چھوٹ سے لے کر باپوں کے لیے لازمی پیٹرنٹی چھٹی اور انڈے کو منجمد کرنے کے پروگراموں کے لیے توسیع شدہ سبسڈی کی تجاویز کا اعلان کیا ہے۔ صدر یون سک یول نے دسمبر میں وزراء کو بتایا کہ "وقت کم ہو رہا ہے، مجھے امید ہے کہ ہر حکومتی ادارہ کم شرح پیدائش کے مسائل کو غیر معمولی عزم کے ساتھ حل کرے گا۔" "یہ ملک کی بقا کا معاملہ ہے،" اپوزیشن لیڈر لی جائی میونگ نے جنوری میں اپنی پارٹی کے پروگرام کا اعلان کرتے ہوئے کہا۔ "یہ ہماری دہلیز پر ایک آسنن چیلنج ہے، مستقبل بعید میں کوئی تشویش نہیں۔" بحران کے اثرات پہلے ہی محسوس کیے جا رہے ہیں۔ 2022 میں، جنوبی کوریا کے فوجی اہلکاروں کی تعداد پہلی بار 500,000 سے نیچے آگئی، جب کہ یونیورسٹیوں اور اسکولوں میں طلباء کی تعداد میں کمی اور کنڈرگارٹنز کو نرسنگ ہومز میں تبدیل کر دیا گیا ہے۔ پچھلے سال، جنوبی کوریا میں پالتو جانوروں کے لیے بچوں کے مقابلے زیادہ پرام فروخت کیے گئے۔ جنوبی کوریا کی کمپنیاں مزدوروں کو بچے پیدا کرنے کے لیے 75 ہزار ڈالر کی پیشکش کرتی ہیں۔