2014 میں، یورپی یونین نے قانون سازی منظور کردی جس نے بانٹر ہولڈر کی منظوری کے ساتھ بینکوں کے بونس 100 فی صد ان کی تنخواہ میں یا 200٪ کی تھی. جرمنی میں 15 بڑے بینکوں میں سے 4 نے کیپس کو قائم کیا ہے. کئی بینکوں نے مینیجر کو درجہ بندی کرکے غیر خطرے والے افراد کے طور پر ٹوپی سے بچایا. 2012 میں جرمنی کے 87 بینک مینیجرز نے 2012 میں 1 ملین یورو ($ 1.37 ملین) کی بونس حاصل کی، صرف 40 افراد کو خطرہ لینے والوں کے طور پر شناخت کیا گیا تھا. ٹوپی کے پائلٹ کا کہنا ہے کہ یہ بینکرز کے لئے تشویش کو کم کرے گا جو 2008 مالیاتی بحران کی وجہ سے زیادہ خطرناک خطرے سے متعلق ہے. حزب اختلاف کا کہنا ہے کہ بینکوں کے تنخواہ پر کسی بھی ٹوپے غیر بونس تنخواہ کو بڑھانے اور بینک کی قیمتوں میں اضافہ کرنے کی وجہ سے کرے گا.
Statistics are shown for this demographic
426 Rheinland-Pfalz ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
79% جی ہاں |
21% نہیں |
70% جی ہاں |
15% نہیں |
5% جی ہاں، اور ٹوپی کم 20٪ |
6% نہیں، ان کی کامیابی پر مبنی کسی کارکن کو انعام دیا جاسکتا ہے |
2% جی ہاں، اور بینکوں کی قومیت |
|
2% جی ہاں، اور ٹوپی کم 50٪ |
426 Rheinland-Pfalz ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 426 Rheinland-Pfalz ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
