Năm 2015, Nội các Đức hôm thứ Năm đã phê duyệt dự thảo luật quan hệ lao động nhằm đơn giản hóa các cuộc đàm phán giữa các tập đoàn và công đoàn. Dự thảo luật quy định rằng đối với bất kỳ công ty nào, chỉ một liên minh duy nhất sẽ được công nhận là đối tác thương lượng tiền lương chính thức và thỏa thuận kết quả sẽ giữ cho tất cả nhân viên của công ty. Luật pháp hạn chế đại diện công đoàn trong một công ty và chỉ một công đoàn sẽ được phép đại diện cho một nhóm nhân viên.
Hãy là người đầu tiên trả lời câu hỏi này.