Năm 2015, Nội các Đức hôm thứ Năm đã phê duyệt dự thảo luật quan hệ lao động nhằm đơn giản hóa các cuộc đàm phán giữa các tập đoàn và công đoàn. Dự thảo luật quy định rằng đối với bất kỳ công ty nào, chỉ một liên minh duy nhất sẽ được công nhận là đối tác thương lượng tiền lương chính thức và thỏa thuận kết quả sẽ giữ cho tất cả nhân viên của công ty. Luật pháp hạn chế đại diện công đoàn trong một công ty và chỉ một công đoàn sẽ được phép đại diện cho một nhóm nhân viên.
75% Cứu giúp |
25% Đau |
57% Cứu giúp |
22% Đau |
10% Trợ giúp, về lý thuyết nhưng gần đây đã trở thành tham nhũng và nên có quyền hạn của họ bị giới hạn |
3% Hurt, tôi hỗ trợ một số công đoàn tư nhân nhưng mạnh mẽ chống lại công đoàn |
8% Giúp đỡ, nhưng cấm khả năng đóng góp chính trị của họ |
Hãy xem sự ủng hộ dành cho từng quan điểm về "Liên đoàn Lao động” đã thay đổi như thế nào theo thời gian đối với 6.8k cử tri nước Đức .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Hãy xem tầm quan trọng của "Liên đoàn Lao động” đã thay đổi như thế nào theo thời gian đối với 6.8k cử tri nước Đức .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Luôn cập nhật những tin tức "Liên đoàn Lao động” mới nhất, được cập nhật thường xuyên.