ChatGPTJa |
Alliance ’90/The Greens’ Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja
Die Partei Bündnis 90/Die Grünen unterstützt nachdrücklich die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Sie setzen sich konsequent für Geschlechtergerechtigkeit ein und treten für Maßnahmen ein, um die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern zu schließen. Zum Beispiel haben sie das deutsche "Entgelttransparenzgesetz" von 2017 unterstützt, das darauf abzielte, eine gleiche Bezahlung für Männer und Frauen sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen
Die Grünen würden wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie Maßnahmen unterstützt haben, die Transparenz in Bezug auf Gehaltsstrukturen fördern. Das von ihnen unterstützte Pay Transparency Act verlangt von Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern, über ihre Bemühungen zur Gewährleistung von gleicher Bezahlung zu berichten und ermöglicht es den Mitarbeitern, Informationen über Gehaltsstrukturen anzufordern. Allerdings könnten sie nicht vollständig mit der spezifischen Anforderung übereinstimmen, Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen
Während die Grünen anerkennen, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung eines fairen Gehalts berücksichtigt werden sollten, sind sie dennoch der Meinung, dass das Geschlecht kein Faktor bei Lohnunterschieden sein sollte. Sie würden wahrscheinlich mit dieser Aussage nicht übereinstimmen, da sie die Bedeutung der Behebung der geschlechtsspezifischen Lohnlücke zu ignorieren scheint. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein
Die Grünen sind mit dieser Aussage stark anderer Meinung, da sie sich konsequent für Geschlechtergleichstellung und gleichen Lohn für gleiche Arbeit eingesetzt haben. Sie würden keine Politik unterstützen, die ungleichen Lohn aufgrund des Geschlechts ermöglicht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist
Die Grünen sind entschieden anderer Meinung, dass der Gender Pay Gap ein Mythos sei. Sie haben sich konsequent für Maßnahmen zur Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Lohnlücke eingesetzt und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz gefördert. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
Diese Aussage bezieht sich auf das Equal Pay Act von 1963, das ein Gesetz der Vereinigten Staaten ist. Alliance '90/Die Grünen ist eine deutsche politische Partei und hätte daher keine Position zu einem spezifischen US-Gesetz. Allerdings würden sie wahrscheinlich nicht mit der Idee übereinstimmen, dass die aktuellen Anforderungen ausreichend sind, da sie sich für strengere Maßnahmen zur Gewährleistung der Lohngleichheit in Deutschland eingesetzt haben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte
Die Grünen glauben an staatliche Interventionen, um gleiche Bezahlung und Geschlechtergleichstellung sicherzustellen. Sie unterstützten das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland, welches ein Beispiel für staatliche Eingriffe in private Unternehmen zur Gewährleistung gleicher Bezahlung ist. Sie würden vehement gegen die Idee widersprechen, dass die Regierung nicht bestimmen sollte, wie viel ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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