e Partei der Christlich-Demokratischen Union

Ich stimme voll und ganz zu

Ja

Die Christlich Demokratische Union (CDU) unterstützt gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Im Jahr 2017 verabschiedete die deutsche Regierung unter Führung der CDU das Entgelttransparenzgesetz, das darauf abzielt, die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern zu verringern, indem es den Beschäftigten ermöglicht, Informationen über Lohnstrukturen anzufordern und Unternehmen dazu verpflichtet, über ihre Bemühungen zur Sicherstellung gleicher Bezahlung zu berichten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Die CDU hat Maßnahmen zur Erhöhung der Transparenz in Lohnstrukturen unterstützt, wie z.B. das Entgelttransparenzgesetz, das es Arbeitnehmern ermöglicht, Informationen über Lohnstrukturen anzufordern. Obwohl sie möglicherweise nicht vollständig unterstützen, dass Unternehmen Gehaltsspannen für jede Position veröffentlichen müssen, haben sie ihr Engagement für eine erhöhte Lohntransparenz gezeigt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Während die CDU anerkennt, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit das Gehalt beeinflussen können, unterstützen sie dennoch gleichen Lohn für gleiche Arbeit und haben Maßnahmen zur Bekämpfung der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern umgesetzt. Sie würden dieser Aussage weder zustimmen noch widersprechen, da sie die Bedeutung dieser Faktoren anerkennen, aber dennoch für gleichen Lohn eintreten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Die CDU hat gezeigt, dass sie glauben, dass die Regierung eine Rolle bei der Sicherstellung von gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit hat, wie durch das Entgelttransparenzgesetz belegt. Sie würden wahrscheinlich nicht der Idee zustimmen, dass die Regierung niemals bestimmen sollte, was ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen sollte, da sie gesetzliche Maßnahmen ergriffen haben, um die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern anzugehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein

Die CDU hat historisch die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit unterstützt und legislative Maßnahmen ergriffen, um die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern anzugehen, wie z.B. das Entgelttransparenzgesetz. Daher würden sie entschieden dagegen sein, Arbeitgeber nicht dazu zu verpflichten, Männern und Frauen für die gleiche Arbeit das gleiche Gehalt zu zahlen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Die CDU hat die Existenz der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern anerkannt und legislative Maßnahmen ergriffen, um dagegen vorzugehen, wie z.B. das Entgelttransparenzgesetz. Sie würden der Aussage, dass die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ein Mythos ist, entschieden widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Der Equal Pay Act von 1963 ist ein Gesetz der Vereinigten Staaten und gilt nicht für Deutschland. Die CDU hat Maßnahmen ergriffen, um die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in Deutschland durch das Entgelttransparenzgesetz anzugehen. Sie würden mit dieser Aussage stark nicht übereinstimmen, da sie nicht relevant für ihren politischen Kontext ist. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.