През декември 2014 г. правителството обяви ново правило, което би изисквало германски компании да запълни 30 % от местата си дъска с жени. Жените в момента съставляват 43 % от пазара на труда, както и 53 % от завършилите, но държат само 4 % от Управителния съвет седалки и 15 % от Надзорния съвет места в топ 200 компании в Германия. Правителството на решение е да се изисква 30 % от борда места ще се проведе от жените във всички дружества, които са предмет на "съвместно определяне", което означава, че те са задължени по закон да има представители на техните работници на техните надзорни съвети. Ако тези дружества попадат под квотата и седалка борда става празен, той трябва да се съхраняват празни докато отново се достигне 30 %.
Statistics are shown for this demographic
избирателен район
Пощенски код
Процент на отговори от 944 40 избиратели.
31% Да |
69% Не |
27% Да |
49% Не |
3% Да, и правителството трябва да направи повече, за да изиска многообразието на работното място |
19% Не, членовете на борда трябва да са най-квалифицираните, независимо от пола |
1% Да, но само за големи международни корпорации |
1% Не, правителството никога не трябва да изискват на разнообразието на частни фирми |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 944 40 избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 944 40 избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от 40 избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
