Al desembre de 2014, el govern va anunciar una nova norma que se’ls exigeixen a les empreses alemanyes a ocupar el 30% dels seus seients en el directori amb les dones. Actualment, les dones representen el 43% del mercat de treball, així com el 53% dels graduats, però només posseeixen el 4% dels seients de la gestió de pensió i el 15% dels llocs de supervisió pensió a les 200 empreses d’Alemanya. la solució del govern és exigir el 30% dels seients en el directori que es realitzarà per les dones en totes les soc…
Llegeix mésStatistics are shown for this demographic
Response rates from 587 63 voters.
33% Sí |
67% Sense |
26% Sí |
49% Sense |
4% Sí, i el govern ha de fer més per a requerir la diversitat en el lloc de treball |
17% No, membres de la junta han de ser els més qualificats, independentment del gènere |
3% Sí, però només per a les grans corporacions internacionals |
1% No, el govern mai ha de requerir la diversitat d’empreses privades |
Trend of support over time for each answer from 587 63 voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Trend of how important this issue is for 587 63 voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Unique answers from 63 voters whose views went beyond the provided options.
