Si es requereixen les empreses per tenir les dones en el seu consell d’administració?

Al desembre de 2014, el govern va anunciar una nova norma que se’ls exigeixen a les empreses alemanyes a ocupar el 30% dels seus seients en el directori amb les dones. Actualment, les dones representen el 43% del mercat de treball, així com el 53% dels graduats, però només posseeixen el 4% dels seients de la gestió de pensió i el 15% dels llocs de supervisió pensió a les 200 empreses d’Alemanya. la solució del govern és exigir el 30% dels seients en el directori que es realitzarà per les dones en totes les soc…  ietats cotitzades que són objecte de "cogestió" el que vol dir que estan obligats per llei a tenir representants dels seus treballadors en els seus òrgans de supervisió. Si aquestes empreses cauen per sota de la quota i un lloc a la junta queda buida, cal tenir buida fins al 30% que s’assoleix de nou.