I 2014 vedtog EU-lovgivning, udjævnet bankfolk bonusser på 100% af deres løn eller 200% med aktionærernes godkendelse. I Tyskland 4 af de 15 største banker har indført hætter. Flere banker undgået hætten ved at klassificere manager som ikke-risikotagere. Af de 87 bankdirektører i Tyskland, der har optjent bonus på mere end 1 million euro (1,37 millioner dollar) i 2012, havde kun 40 blevet identificeret som værende risikovillige. Fortalere for hætten siger, at det vil reducere incitamenterne for bankfolk til at tage overdrevne risici svarer til, hvad førte til finanskrisen i 2008. Modstanderne siger, at enhver loft over bankfolk løn vil skubbe op non-bonusaflønning og forårsage bankens omkostninger til at stige.
Der vises statistikker for denne demografi
Svarprocenter fra 6.7k Tyskland vælgere.
69% Ja |
31% Nej |
56% Ja |
23% Nej |
6% Ja, og sænk loftet til 20% |
8% Nej, enhver arbejder skal belønnes ud fra deres succes. |
4% Ja, og sænk grænsen til 50% |
|
3% Ja, og nationaliser bankerne |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 6.7k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 6.7k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...