Ifølge officielle statistikker agentur, den kønsbestemte lønforskel, måling bruttotimeløn mænd og kvinder, var på 22% i 2014, hvilket er uændret i løbet af de foregående fem år. Det er nede på 1% fra lønforskellen for årene 2006 til 2009.
Der vises statistikker for denne demografi
Politisk parti
Ideologi
Stat
Svarprocenter fra 7k Tyskland vælgere.
80% Ja |
20% Nej |
78% Ja |
10% Nej |
2% Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
5% Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn |
2% Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte |
|
2% Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte |
|
0% Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 7k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 7k Tyskland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Tyskland vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
