Sollte die Regierung erhöhen oder verringern die Menge des temporären Arbeitsvisa, um hochqualifizierte Immigranten gegeben?

Solange noch Deutsche oder EU Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, sollten diese zuerst genommen werden auch wenn Alter, Qualifikation nur zu 50% der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Die Qualifikation der Immigranten muss auch wie bei EU Bewerbern der Qualifikation nach EU entsprechen (Bachelor / Master, Meister, Techniker, Facharbeiter oder Geselle. Zudem müsste die Firma einen extra Integrationsbonus an den Staat entrichten (Die Bruttokosten für eine Immigranten müssen 25% über den Bruttokosten eines EU Bürgers liegen), damit bevorzugt EU Bürger eingestellt werden.

Erhöhen, denn Migranten wird es zu schwer gemacht, in Deutschland Arbeit zu finden. Auf der anderen Seite muss Maß gehalten und auch die deutsche Bevölkerung dabei gefördert werden, sich für Arbeitsplätze zu qualifizieren.

Wenn die Wirtschaft Ausländische Fachkräfte benötigt soll sie sie auch holen dürfen müssen ihr nur Unterkunft und gleichen Lohn wie in Deutschland üblich ist bezahlen. Der Einwanderer muss aber 10 Jahre ins deutsches Sozialen System ein Bezahlen haben bevor er Sozial Hilfen beantragen kann.

Sie sollte dafür sorgen,das niedrig qualifizierte Einwanderer und einheimische viele möglichkeiten für eine deutlich bessere berufliche Qualifikation haben.

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Wir sollten die Flüchtlinge, die schon hier sind, Ausbilden, anstatt das sie Jahre lang nicht arbeiten dürfen. Facharbeiter kann man selbst ausbilden , statt sie anderen Ländern ab zu werben.

Die Zahl der Arbeitsvisa sollte erhöht werden, aber Einwanderer sollten strenger assimiliert werden.

Deutschland sollte sich wenn überhaupt,dafür einsetzen,ausländische,niedrig bis mittelqualifiezierte,besser zu qualifizieren.

Hochqualifizierte werden in den eigenen Herkunftsländern benötigt. Abwerbung kann dem nach keine Lösung sein.

Es sollte mehr für die Förderung der Arbeitslosen in Deutschland getan werden. Arbeitsvisa sollten nur dann ausgegeben werden, wenn wir die Arbeit nicht selbst erledigen können oder kulturelle Notwendigkeiten bestehen.

Erhöhen und Arbeitsvisa für hochqualifizierte Immigranten permanent machen.

qualifizierte erhöhen, ohne Arbeit verringern

Die Qualifikation sollte entscheidend sein, nicht die Herkunft

Individueller gestallten

Erhöhen, aber man sollte die Einheimischen Fachkräfte bei der Einstellung von Arbeitern bevorzugen.

Die Anzahl sollte nicht begrenzt werden. Die Bedingungen dafür sollten besser angepasst werden.
Wenn eine Firma eindeutig nachweisen kann, dass ein bestimmter Job nicht von einem in Deutschland Lebenden gemacht werden kann, und die Firma somit den oder die neue(n) Mitarbeit(in) benötigt, dann sollte der Staat ein Arbeitsvisum ausstellen. Also kurz: alle Bedingungen erfüllt-Nachweis EINDEUTIG erbracht -> Visa erteilt

Erhöhen, aber die Unternehmen stoppen die Löhne zu drücken.

Erhöhen, aber nur wenn es nicht zu mehr qualifizierten, deutschen Arbeitslosen führt.

Sie sollten bessere Ausbildung für alle bieten

Visa sollten keine quoten haben.

Erhöhen, allerdings das Deutschland dafür sorgen Anreize zu setzen, dass in Deutschland mehr leute bereit sind eine Ausbildung zu starten.

Alla sollen einwandern dürfen egal ob gut ausgebildet Oder schlecht

Welche hochqualifizierten Immigranten?

Ja, aber nur für hochqualifizierte Einwanderer. Dabei sollte die Person aber auch kontrolliert werden bei der Einwanderung ob jmd straffällig ist oder nicht.

In geregeltem Maße ja.

Stellen Sie sich vor, ein äußerst talentierter Schüler aus einem anderen Land möchte dem Robotik-Team Ihrer Schule beitreten. Wie würden Sie und Ihre Teamkollegen reagieren?

Wie würden sich Ihre zukünftigen Berufsaussichten auswirken, wenn mehr Fachkräfte aus dem Ausland in Ihrem Land zugelassen würden?

Wie würden sich Ihrer Meinung nach Änderungen in der Einwanderungspolitik für Fachkräfte auf die Technologien und Dienstleistungen auswirken, die Sie täglich nutzen?

Auf welche Weise könnte Ihre Ausbildung durch die Anwesenheit von Lehrern oder Professoren aus anderen Ländern beeinflusst werden?

Wie könnte sich Ihre Gemeinde verändern, wenn mehr Fachkräfte in Ihre Region einwandern würden?

Haben Sie oder Ihre Familie jemals die Dienste eines qualifizierten Einwanderers in Anspruch genommen, und wenn ja, wie hat sich das auf Ihre Sicht auf Einwanderung ausgewirkt?

Können Sie sich an eine Zeit erinnern, als Sie mit jemandem aus einem anderen Land zusammengearbeitet haben, und was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?

Wenn Sie ein Technologieunternehmen gründen würden, würden Sie darüber nachdenken, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, und warum?

Wenn ein Freund aus einem anderen Land aufgrund besserer Möglichkeiten in Ihrem Land arbeiten möchte, welchen Rat würden Sie ihm zum Arbeitsmarkt geben?

Glauben Sie, dass vielfältige Arbeitsumgebungen mit Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern von Vorteil sind, und warum oder warum nicht?