Sollte die Regierung erhöhen oder verringern die Menge des temporären Arbeitsvisa, um hochqualifizierte Immigranten gegeben?

Solange noch Deutsche oder EU Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, sollten diese zuerst genommen werden auch wenn Alter, Qualifikation nur zu 50% der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Die Qualifikation der Immigranten muss auch wie bei EU Bewerbern der Qualifikation nach EU entsprechen (Bachelor / Master, Meister, Techniker, Facharbeiter oder Geselle. Zudem müsste die Firma einen extra Integrationsbonus an den Staat entrichten (Die Bruttokosten für eine Immigranten müssen 25% über den Bruttokosten eines EU Bürgers liegen), damit bevorzugt EU Bürger eingestellt werden.

Wir sollten die Flüchtlinge, die schon hier sind, Ausbilden, anstatt das sie Jahre lang nicht arbeiten dürfen. Facharbeiter kann man selbst ausbilden , statt sie anderen Ländern ab zu werben.

Die Zahl der Arbeitsvisa sollte erhöht werden, aber Einwanderer sollten strenger assimiliert werden.

Deutschland sollte sich wenn überhaupt,dafür einsetzen,ausländische,niedrig bis mittelqualifiezierte,besser zu qualifizieren.

Visa sollten keine quoten haben.

Erhöhen, allerdings das Deutschland dafür sorgen Anreize zu setzen, dass in Deutschland mehr leute bereit sind eine Ausbildung zu starten.

Es sollte mehr für die Förderung der Arbeitslosen in Deutschland getan werden. Arbeitsvisa sollten nur dann ausgegeben werden, wenn wir die Arbeit nicht selbst erledigen können oder kulturelle Notwendigkeiten bestehen.

Erhöhen und Arbeitsvisa für hochqualifizierte Immigranten permanent machen.

qualifizierte erhöhen, ohne Arbeit verringern

Alla sollen einwandern dürfen egal ob gut ausgebildet Oder schlecht

Die Qualifikation sollte entscheidend sein, nicht die Herkunft

Individueller gestallten

Erhöhen, aber man sollte die Einheimischen Fachkräfte bei der Einstellung von Arbeitern bevorzugen.

Die Anzahl sollte nicht begrenzt werden. Die Bedingungen dafür sollten besser angepasst werden.
Wenn eine Firma eindeutig nachweisen kann, dass ein bestimmter Job nicht von einem in Deutschland Lebenden gemacht werden kann, und die Firma somit den oder die neue(n) Mitarbeit(in) benötigt, dann sollte der Staat ein Arbeitsvisum ausstellen. Also kurz: alle Bedingungen erfüllt-Nachweis EINDEUTIG erbracht -> Visa erteilt

Erhöhen, aber die Unternehmen stoppen die Löhne zu drücken.

Erhöhen, aber nur wenn es nicht zu mehr qualifizierten, deutschen Arbeitslosen führt.

Sie sollten bessere Ausbildung für alle bieten

Hochqualifizierte werden in den eigenen Herkunftsländern benötigt. Abwerbung kann dem nach keine Lösung sein.

Welche hochqualifizierten Immigranten?

Ja, aber nur für hochqualifizierte Einwanderer. Dabei sollte die Person aber auch kontrolliert werden bei der Einwanderung ob jmd straffällig ist oder nicht.

In geregeltem Maße ja.

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Stellen Sie sich vor, ein äußerst talentierter Schüler aus einem anderen Land möchte dem Robotik-Team Ihrer Schule beitreten. Wie würden Sie und Ihre Teamkollegen reagieren?

Wie würden sich Ihrer Meinung nach Änderungen in der Einwanderungspolitik für Fachkräfte auf die Technologien und Dienstleistungen auswirken, die Sie täglich nutzen?

Auf welche Weise könnte Ihre Ausbildung durch die Anwesenheit von Lehrern oder Professoren aus anderen Ländern beeinflusst werden?

Haben Sie oder Ihre Familie jemals die Dienste eines qualifizierten Einwanderers in Anspruch genommen, und wenn ja, wie hat sich das auf Ihre Sicht auf Einwanderung ausgewirkt?

Wenn Sie ein Technologieunternehmen gründen würden, würden Sie darüber nachdenken, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, und warum?

Wie könnte sich Ihre Gemeinde verändern, wenn mehr Fachkräfte in Ihre Region einwandern würden?

Glauben Sie, dass vielfältige Arbeitsumgebungen mit Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern von Vorteil sind, und warum oder warum nicht?

Wenn ein Freund aus einem anderen Land aufgrund besserer Möglichkeiten in Ihrem Land arbeiten möchte, welchen Rat würden Sie ihm zum Arbeitsmarkt geben?

Können Sie sich an eine Zeit erinnern, als Sie mit jemandem aus einem anderen Land zusammengearbeitet haben, und was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?

Wie würden sich Ihre zukünftigen Berufsaussichten auswirken, wenn mehr Fachkräfte aus dem Ausland in Ihrem Land zugelassen würden?