सरकारी आंकड़ों के अनुसार एजेंसी, लिंग वेतन अंतर, पुरुषों और महिलाओं के सकल प्रति घंटा मजदूरी मापने, 2014 में 22% पर पहुंच गई, जो इससे पिछले पांच वर्षों में कोई बदलाव नहीं। यही कारण है कि 1% नीचे वर्ष 2009 करने के लिए 2006 के लिए वेतन अंतर से है।
इस जनसांख्यिकी के लिए आंकड़े दिखाए गए हैं
राजनीतिक दल
विचारधारा
राज्य
2.3k Nordrhein-Westfalen मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
79% हाँ |
21% नहीं |
76% हाँ |
10% नहीं |
3% हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए |
6% नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं |
2% नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए |
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2% नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है |
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1% नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं |
2.3k Nordrhein-Westfalen मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
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2.3k Nordrhein-Westfalen मतदाताओं के लिए यह मुद्दा कितना महत्वपूर्ण है, इसका रुझान।
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Nordrhein-Westfalen मतदाताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।
