सरकारी आंकड़ों के अनुसार एजेंसी, लिंग वेतन अंतर, पुरुषों और महिलाओं के सकल प्रति घंटा मजदूरी मापने, 2014 में 22% पर पहुंच गई, जो इससे पिछले पांच वर्षों में कोई बदलाव नहीं। यही कारण है कि 1% नीचे वर्ष 2009 करने के लिए 2006 के लिए वेतन अंतर से है।
इस जनसांख्यिकी के लिए आंकड़े दिखाए गए हैं
राजनीतिक दल
विचारधारा
राज्य
7k जर्मनी मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
80% हाँ |
20% नहीं |
78% हाँ |
10% नहीं |
2% हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए |
5% नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं |
2% नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है |
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2% नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए |
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0% नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं |
7k जर्मनी मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
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जर्मनी मतदाताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।