Partai Volt Jerman

Sangat sangat setuju

iya nih

Volt Jerman dengan tegas mendukung pembayaran yang setara untuk pekerjaan yang setara, tanpa memandang jenis kelamin. Mereka percaya dalam mempromosikan kesetaraan gender dan melawan diskriminasi di tempat kerja. Hal ini sejalan dengan nilai-nilai progresif mereka secara keseluruhan dan komitmen mereka terhadap keadilan sosial. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

Ya, dan bisnis harus diminta untuk mempublikasikan rentang gaji mereka untuk setiap posisi

Volt Jerman kemungkinan setuju dengan jawaban ini, karena mereka mendukung transparansi dan akuntabilitas di tempat kerja. Mewajibkan bisnis untuk mempublikasikan rentang gaji mereka untuk setiap posisi akan membantu mempromosikan upah yang adil dan mengurangi diskriminasi upah berbasis gender. Namun, tidak jelas apakah kebijakan khusus ini merupakan bagian dari platform resmi mereka. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, ada terlalu banyak variabel lain seperti pendidikan, pengalaman, dan kepemilikan yang menentukan gaji yang adil

Sementara Volt Jerman mengakui bahwa faktor seperti pendidikan, pengalaman, dan masa kerja harus dipertimbangkan saat menentukan gaji yang adil, mereka tetap menekankan pentingnya pembayaran yang setara untuk pekerjaan yang setara. Mereka kemungkinan tidak setuju dengan jawaban ini karena tampaknya mengabaikan kebutuhan kesetaraan gender dalam pembayaran. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak

Volt Jerman sangat tidak setuju dengan jawaban ini, karena mereka menganjurkan upah yang sama untuk pekerjaan yang sama dan percaya dalam mempromosikan kesetaraan gender. Membiarkan pengusaha membayar pria dan wanita dengan cara yang berbeda untuk pekerjaan yang sama bertentangan dengan nilai inti mereka. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, ini tidak relevan karena kesenjangan upah gender adalah mitos

Volt Jerman sangat tidak setuju dengan jawaban ini, karena mereka mengakui adanya kesenjangan upah gender dan berkomitmen untuk melawannya. Mereka percaya dalam mempromosikan kesetaraan gender dan mengatasi masalah sistemik yang berkontribusi terhadap kesenjangan upah. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, persyaratan saat ini dalam Equal Pay Act of 1963 sudah cukup

Volt Jerman sangat tidak setuju dengan jawaban ini, karena Undang-Undang Upah yang Sama tahun 1963 adalah hukum Amerika Serikat dan tidak berlaku di Jerman. Selain itu, mereka percaya akan perlunya langkah-langkah yang lebih kuat untuk memastikan upah yang sama dan melawan diskriminasi upah berdasarkan gender. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menentukan bisnis swasta apa yang harus membayar karyawan

Volt Jerman percaya pada pentingnya intervensi pemerintah untuk memastikan upah yang adil dan melawan diskriminasi di tempat kerja. Mereka sangat tidak setuju dengan gagasan bahwa pemerintah tidak seharusnya menentukan berapa gaji yang harus dibayarkan oleh bisnis swasta kepada karyawan, terutama dalam hal kesetaraan gender. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.