Menurut badan statistik pemerintah, kesenjangan upah gender, mengukur upah per jam kotor pria dan wanita, mencapai 22% pada tahun 2014, tidak berubah selama lima tahun sebelumnya. Itu turun 1% dari selisih pembayaran untuk tahun 2006 hingga 2009.
Statistik ditampilkan untuk demografi ini
Partai politik
Ideologi
Negara
Tingkat respons dari 7k pemilih Jerman .
80% iya nih |
20% Tidak |
78% iya nih |
10% Tidak |
2% Ya, dan bisnis harus diminta untuk mempublikasikan rentang gaji mereka untuk setiap posisi |
5% Tidak, ada terlalu banyak variabel lain seperti pendidikan, pengalaman, dan kepemilikan yang menentukan gaji yang adil |
2% Tidak, ini tidak relevan karena kesenjangan upah gender adalah mitos |
|
2% Tidak, pemerintah tidak boleh menentukan bisnis swasta apa yang harus membayar karyawan |
|
0% Tidak, persyaratan saat ini dalam Equal Pay Act of 1963 sudah cukup |
Tren dukungan dari waktu ke waktu untuk setiap jawaban dari 7k pemilih Jerman .
Memuat data...
Memuat bagan...
Tren betapa pentingnya isu ini bagi 7k pemilih Jerman .
Memuat data...
Memuat bagan...
Jawaban unik dari pemilih Jerman yang pandangannya melampaui pilihan yang disediakan.
