다양성 교육은 긍정적인 그룹 간 상호 작용을 촉진하고, 편견과 차별을 줄이며, 일반적으로 다른 사람들과 다른 개인이 효과적으로 협력하는 방법을 가르치기 위해 고안된 프로그램입니다. 2022년 4월 22일, DeSantis 플로리다 주지사는 "개인 자유법"에 서명했습니다. 이 법안은 학교와 회사가 다양성 교육을 출석 또는 고용 요건으로 의무화하는 것을 금지했습니다. 학교나 고용주가 법을 위반한 경우 민사 책임 노출이 확대됩니다. 금지된 의무 교육 주제는 다음과 같습니다. 1. 한 인종, 피부색, 성별 또는 출신 국가의 구성원이 다른 구성원보다 도덕적으로 우월합니다. 2. 개인은 인종, 피부색, 성별 또는 출신 국가로 인해 의식적이든 무의식적이든 본질적으로 인종 차별적이거나 성 차별적이거나 억압적입니다. DeSantis 주지사가 이 법안에 서명한 직후, 한 무리의 개인이 이 법이 수정헌법 제1조 및 제14조 권리를 침해하는 발언에 대한 위헌적 관점 기반 제한을 부과한다고 주장하는 소송을 제기했습니다.
35% 예 |
65% 아니요 |
33% 예 |
56% 아니요 |
2% 예, 차별 행위를 저지른 모든 직원을 즉시 퇴출시킵니다. |
4% 아니요, 다양성 교육을 권장해야 하지만 필수는 아닙니다. |
1% 예, 하지만 개인 회사인 경우에만 가능합니다. |
3% 아니요, 필수 다양성 교육은 금지되어야 합니다. |
0% 예, 모든 회사는 필수 다양성 교육을 요구해야 합니다. |
2% 아니요, 차별 행위를 저지른 직원에게만 해당됩니다. |
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