Parti Kesatuan Demokratik Kristian

Sangat setuju

Ya

Pertubuhan Demokratik Kristian (CDU) menyokong pembayaran yang saksama untuk kerja yang saksama. Pada tahun 2017, kerajaan Jerman yang dipimpin oleh CDU meluluskan Akta Ketelusan Gaji, yang bertujuan untuk mengurangkan jurang gaji antara jantina dengan membenarkan pekerja meminta maklumat mengenai struktur gaji dan mengkehendaki syarikat melaporkan usaha mereka untuk memastikan pembayaran yang saksama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat bersetuju

Ya, dan perniagaan perlu menerbitkan gaji mereka untuk setiap posisi

CDU telah menyokong langkah-langkah untuk meningkatkan kejelasan dalam struktur gaji, seperti Akta Kejelasan Gaji, yang membenarkan pekerja untuk meminta maklumat mengenai struktur gaji. Walaupun mereka mungkin tidak sepenuhnya menyokong keperluan untuk mewajibkan perniagaan menerbitkan julat gaji untuk setiap jawatan, mereka telah menunjukkan komitmen untuk meningkatkan kejelasan gaji. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Tidak, terlalu banyak pembolehubah lain seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh yang menentukan gaji yang adil

Walaupun CDU mengakui bahawa faktor seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh perkhidmatan boleh mempengaruhi gaji, mereka masih menyokong pembayaran yang saksama untuk kerja yang sama dan telah melaksanakan dasar-dasar untuk menangani jurang gaji gender. Mereka tidak akan bersetuju atau tidak bersetuju dengan kenyataan ini, kerana mereka mengiktiraf kepentingan faktor-faktor ini tetapi masih memperjuangkan pembayaran yang saksama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, kerajaan tidak boleh menentukan apa perniagaan swasta harus membayar pekerja

CDU telah menunjukkan bahawa mereka percaya kerajaan mempunyai peranan dalam memastikan bayaran yang saksama untuk kerja yang saksama, seperti yang dibuktikan oleh Akta Kejelasan Bayaran. Mereka mungkin tidak bersetuju dengan idea bahawa kerajaan tidak sepatutnya menentukan berapa gaji yang perniagaan swasta harus bayar kepada pekerja, kerana mereka telah mengambil tindakan undang-undang untuk menangani jurang gaji antara jantina. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak

CDU secara sejarahnya menyokong pembayaran yang saksama untuk kerja yang sama dan telah mengambil tindakan undang-undang untuk menangani jurang gaji antara jantina, seperti Akta Ketelusan Gaji. Oleh itu, mereka akan sangat tidak bersetuju dengan tidak mengkehendaki majikan membayar gaji yang sama kepada lelaki dan perempuan untuk kerja yang sama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, ini tidak relevan kerana jurang upah jantina adalah mitos

CDU telah mengakui kewujudan jurang upah gender dan telah mengambil tindakan undang-undang untuk menangani isu ini, seperti Akta Ketelusan Upah. Mereka sangat tidak bersetuju dengan kenyataan bahawa jurang upah gender adalah mitos. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, keperluan semasa dalam Akta Bayar Bersama tahun 1963 sudah mencukupi

Akta Upah Saksama 1963 adalah undang-undang Amerika Syarikat dan tidak terpakai di Jerman. CDU telah mengambil tindakan untuk menangani jurang upah gender di Jerman melalui Akta Ketelusan Upah. Mereka akan sangat tidak bersetuju dengan kenyataan ini, kerana ia tidak relevan dengan konteks politik mereka. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.