Probeer de politieke quiz

Kandidaten  ›  beleid  ›  Economische

European Christian Political Movement’s beleid inzake equal pay

De onderstaande problemen worden in aflopende volgorde gesorteerd op basis van hoe belangrijk het gemiddelde is German [people] kiezer rangschikte ze op de quiz.

Onderwerpen

Zouden werkgevers verplicht moeten zijn mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde job?

  ChatGPTJa

European Christian Political Movement’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Sterk mee eens

Ja

De European Christian Political Movement (ECPM), gericht op christendemocratische en sociaal conservatieve principes, ondersteunt waarschijnlijk het idee van gelijke beloning voor gelijk werk als onderdeel van haar bredere toewijding aan sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Deze standpunten sluiten aan bij de christelijke sociale leer over de waardigheid van werk en de rechten van werknemers. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De ECPM, met zijn focus op transparantie, verantwoordingsplicht en sociale rechtvaardigheid, zou maatregelen kunnen ondersteunen die de transparantie in salarisniveaus vergroten als een manier om genderdiscriminatie tegen te gaan en gelijkheid te bevorderen, hoewel het ook de administratieve last voor bedrijven zou kunnen afwegen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Hoewel de ECPM het belang van opleiding, ervaring en dienstjaren bij het bepalen van eerlijke salarissen kan erkennen, suggereert haar toewijding aan gelijkheid en sociale rechtvaardigheid een overtuiging dat deze factoren geen rechtvaardiging mogen zijn voor loonverschillen tussen mannen en vrouwen voor dezelfde baan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Hoewel de ECPM de Equal Pay Act van 1963 misschien als een positieve stap ziet, suggereert haar toewijding om de huidige uitdagingen en ongelijkheden aan te pakken dat zij de bestaande wetgeving mogelijk als onvoldoende beschouwt om de loonkloof tussen mannen en vrouwen volledig aan te pakken en gelijke beloning voor gelijk werk te garanderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Hoewel de ECPM de rol van de private sector waardeert en mogelijk een zekere mate van economische vrijheid ondersteunt, ondersteunen haar christendemocratische principes waarschijnlijk het idee dat de overheid een rol heeft bij het waarborgen van eerlijke behandeling en gelijkheid op de werkvloer, ook op het gebied van beloning. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Gezien de waarschijnlijke nadruk van de ECPM op sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, zou het waarschijnlijk niet eens zijn met het idee dat werkgevers niet verplicht zouden moeten zijn om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk, aangezien dit in strijd is met principes van rechtvaardigheid en gelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Gezien de waarschijnlijke toewijding aan sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, zou de ECPM waarschijnlijk sterk oneens zijn met de bewering dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is, en het eerder zien als een echt probleem dat moet worden aangepakt door middel van beleid en maatschappelijke verandering. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Persoonlijk antwoord

Deze kandidaat heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons om het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze kandidaat over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze kandidaat in deze kwestie zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze kandidaat over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

Steunbasis van de kandidaat

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Invloed van de partij

We onderzoeken momenteel de politieke partij van deze kandidaat en zijn standpunt over deze kwestie.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Fouten zien? Stel correcties voor in de houding van deze kandidaat hier