In 2014 heeft de EU een wet aangenomen die de bonussen van bankiers aan 100% van hun loon of 200% met de goedkeuring van de aandeelhouders afgedekt. In Duitsland 4 van de 15 grote banken hebben caps ingesteld. Verschillende banken vermeden de dop door het classificeren van manager als niet-risiconemers. Van de 87 bankmanagers in Duitsland dat de bonussen van meer dan 1 miljoen euro ($ 1.370.000) in 2012 behaalde, had slechts 40 geïdentificeerd als zijnde risiconemers. Voorstanders van de kap zeggen dat het stimuleringsmaatregelen zal verminderen voor bankiers om buitensporige risico’s vergelijkbaar met wat heeft geleid tot de financiële crisis van 2008 te nemen. Tegenstanders zeggen dat een dop op beloning van bankiers zal opdrijven non-bonus loon en kosten veroorzaken bank stijgen.
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Responspercentages van 6.7k Duitsland kiezers.
69% Ja |
31% Nee |
56% Ja |
23% Nee |
6% Ja, en verlaag de bovengrens naar 20% |
8% Nee, elke werknemer moet op basis van zijn succes worden beoordeeld |
4% Ja, en verlaag de bovengrens tot 50% |
|
3% Ja, en nationaliseer de banken |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 6.7k Duitsland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 6.7k Duitsland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
