Обучение разнообразию — это любая программа, предназначенная для облегчения позитивного межгруппового взаимодействия, уменьшения предрассудков и дискриминации и, как правило, для обучения людей, которые отличаются от других, тому, как эффективно работать вместе. 22 апреля 2022 года губернатор Флориды ДеСантис подписал закон «Закон о свободе личности». Законопроект запрещал школам и компаниям вводить обязательное обучение разнообразию в качестве требования для посещения или трудоустройства. Если школы или работодатели нарушат закон, они будут подвергаться расширенной гражда…
Прочитайте больше37% Да |
63% Нет |
35% Да |
54% Нет |
2% Да, и немедленно выгнать всех сотрудников, которые совершают акты дискриминации |
4% Нет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно |
1% Да, но только если это частная компания |
2% Нет, и обязательное обучение разнообразию должно быть запрещено |
0% Да, и все компании должны требовать обязательного обучения разнообразию |
2% Нет, только для сотрудников, совершающих акты дискриминации |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу «Обучение разнообразию сотрудников” среди 366 Германия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность «Обучение разнообразию сотрудников” для 366 Германия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Германия пользователей, чье мнение выходит за рамки предоставленного выбора.
Изучите другие вопросы, которые обсуждают Германия избиратели.