35%
Ja
65%
Nej
32%
Ja
56%
Nej
2%
Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar
4%
Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas
1%
Ja, men bara om det är ett privat företag
3%
Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas
0%
Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning
2%
Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar

Historiska Resultat

Se hur stödet för varje ståndpunkt om ”Träning för anställd mångfald” har förändrats över tid för 334 tyskland väljare.

Hämtar data...

Laddar diagram... 

Historisk Betydelse

Se hur betydelsen av ”Träning för anställd mångfald” har förändrats över tiden för 334 tyskland väljare.

Hämtar data...

Laddar diagram... 

Andra Populära Svar

Unika svar från tyskland användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.

Andra Populära Frågor

Utforska andra ämnen som är viktiga för tyskland väljare.