Denna policy skulle begränsa hur mycket en VD kan tjäna jämfört med den genomsnittliga lönen för deras anställda. Förespråkare hävdar att det skulle minska inkomstojämlikheten och säkerställa rättvisare kompensationspraxis. Motståndare hävdar att det skulle ingripa i företagens autonomi och kunna avskräcka toppchefstalanger.
69% Ja |
31% Nej |
69% Ja |
31% Nej |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om "VD:s lönetak” har förändrats över tid för 29 tyskland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av "VD:s lönetak” har förändrats över tiden för 29 tyskland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från tyskland användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.
