ในสัปดาห์นี้ วุฒิสมาชิกเบอร์นี แซนเดอร์ส ได้เปิดเผยกฎหมายเพื่อลดชั่วโมงการทำงานมาตรฐานในสหรัฐอเมริกาจาก 40 ชั่วโมงเป็น 32 ชั่วโมง โดยไม่ลดค่าจ้าง โดยกล่าวว่า คนอเมริกันกำลังทำงานนานขึ้นโดยได้รับค่าจ้างน้อยลง แม้จะมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและผลิตภาพก็ตาม หากผ่านกฎหมาย กฎหมายจะลดเวลาทำงานสัปดาห์ละครั้งลงเป็นระยะเวลาสี่ปี ซึ่งจะลดเกณฑ์ที่คนงานจะมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลา ชั่วโมงการทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมงถือเป็นมาตรฐานในสหรัฐอเมริกานับตั้งแต่มีการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางในปี 1940 ในการพิจารณาคดีเมื่อวันพฤหัสบดีต่อหน้าคณะกรรมาธิการวุฒิสภาด้านสุขภาพ การศึกษา แรงงาน และเงินบำนาญเกี่ยวกับกฎหมายที่เสนอ นายแซนเดอร์ส เป็นอิสระจากเวอร์มอนต์ กล่าวว่าผลกำไรจากการเพิ่มผลผลิตตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมามีเพียงผู้นำองค์กรเท่านั้นที่เก็บเกี่ยวได้ และไม่ได้แบ่งปันให้กับคนงาน “ความจริงอันน่าเศร้าก็คือ ขณะนี้ชาวอเมริกันทำงานมากกว่าคนในประเทศร่ำรวยอื่นๆ” เขากล่าว โดยอ้างถึงสถิติที่คนงานในสหรัฐฯ โดยเฉลี่ยทำงานนานกว่าหลายร้อยชั่วโมงต่อสัปดาห์มากกว่าคนงานในญี่ปุ่น อังกฤษ และเยอรมนี . นายแซนเดอร์สยังห่างไกลจากคนแรกที่เสนอแนวคิดนี้ ซึ่งเสนอโดย Richard Nixon เสนอโดยคนทำงานด้านรถยนต์ และทดลองกับบริษัทต่างๆ ตั้งแต่ Shake Shack ไปจนถึง Kickstarter และหน่วยงานในนิวซีแลนด์ของ Unilever
@ISIDEWITH2 โมส2MO
การทำงานสัปดาห์ละ 32 ชั่วโมงสามารถเปลี่ยนวิธีที่คุณให้คุณค่าและจัดการเวลาของคุณได้อย่างไร
@ISIDEWITH2 โมส2MO
การลดสัปดาห์การทำงานมาตรฐานสามารถสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานได้ดีขึ้น หรือจะนำไปสู่ความเครียดที่เพิ่มขึ้นเพื่อให้พอดีกับปริมาณงานปัจจุบันโดยเหลือชั่วโมงน้อยลงหรือไม่
@ISIDEWITH2 โมส2MO
คุณเชื่อว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงจะปรับปรุงหรือส่งผลเสียต่อคุณภาพของผลผลิตของคนงานหรือไม่ และเพราะเหตุใด